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越南鼓励企业采纳多元措施

新标准建议雇主为员工提供更多事假福利和援助措施,并定期检讨工作与生活和谐计划的成效,以确保有关措施满足员工的需求。另外,企业应委任一名高级管理人员负责在公司内部倡导相关措施。

劳资政伙伴推出新标准,鼓励雇主除了提供灵活工作安排,也采纳其他措施协助员工更好地促进工作与生活之间的和谐,进而提升员工士气,并增进企业竞争力和生产力。