越南资讯:越南劳动者平均工资降至十年最低水平，胡志明市降幅超50%

　　（观察者网 讯）越南统计总局12日发布报告显示，截至9月15日，约有130万工人离开城市返回家乡躲避疫情，在返乡人群中，34%的人仍然在工作，38%的人失业，28%的人因为害怕疫情而放弃工作。此前，越南统计局预计三季度GDP同比下降6.17%，为2000年以来首次出现季度下降。

　　12日的报告还指出，越南今年三季度平均工资低于去年二季度，而去年二季度平均工资是过去十年来最低水平。越南青年报（Tuoi Tre News）12日还报道称，胡志明市降幅超过50%，目前该市月平均工资仅为400万越南盾（约合人民币1131元）。

　　据越南人口与劳工统计部副主任阮氏清迈（Nguyen Thi Thanh Mai ）12日举办的2021年第三季度劳动就业形势新闻发布会称，2021年第三季度数据显示，全国减少470万工人，其中失业人数达到170万人，比上季度增加53.22万人。

2021年三季度劳动就业形势新闻稿。来源：越南统计总局

　　在解释失业人数和失业人数之间的差异时，阮氏清迈表示，统计数据将失业人数分为三类：继续寻找工作的人，被迫离开岗位的人和农林渔业从业人员。

　　阮氏清迈强调：“这种分类是为每个失去工作的人制定更合适的支持政策，我们不会被迫离开岗位的人称为失业者，因为有些人仍在找工作。”

根据统计总局的说法，吸引工人回城是一个难题。来源：越南青年报

　　据报道，综合统计办公室的数据显示，越南平均工资收入为每月520万越南盾（约合人民币1470元），比上一季度下降了87.7万越南盾（约248元）。

　　尤其是胡志明市工资收入下降了50%左右，该市平均收入曾超过每月900万越盾（约合人民币2545元），目前平均工资仅为400万越南盾（约合人民币1131元），这是越南平均工资降幅最大记录。

　　对于胡志明平均工资大幅度降低的趋势问题，阮氏清迈解释道，很大一部分原因是胡志明市封城隔离时间过长，导致正规部门的工人失业率大幅下降。

　　据越南统计总局副局长阮忠进称，他认为胡志明的现象主要是由于劳动力短缺，各大企业无法大规模开业，从而导致影响生产和经济复苏。

　　据越南当地新闻Congluan 14日报道，越南社会科学院工作的潘坦博士分析平阳省、同奈省和胡志明市7月工人“返乡”浪潮道：“工人选择回老家是因为他们在城市地区得不到保障，比如，他们没有社会、医疗和失业保险。当连最基本的生活都无法保障时，就没有什么可以阻止他们弃城返乡。”

7月越南开始返乡浪潮。来源：Congluan

　　对此，潘坦博士认为各大企业需要重新计算规划公司资源，特别是重新计算过去的收入分配是否合理，员工必须看到，社会、医疗和失业保险的基本保障。

　　潘坦博士强调道：“工人必须有一个可‘落户’的局面，那就是建造宿舍。建造廉价的工人住房……有了这些保障，我相信在不久的将来，工人们会陆续重返工作岗位。”

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