越南资讯:7月1日起越南最低工资标准将上调6% 越国内对此意见不一

　　据越南通讯社报道，近日，越南全国工资理事会在经过第二轮谈判后，决定从7月1日起将地区最低工资标准平均上调6%。

　　该决议称，从7月1日起，一类地区最低工资标准将增加26万越南盾/月（约合人民币72.5元），二类地区最低工资标准将增加24万越南盾/月，三类地区最低工资标准将增加21万越南盾/月，四类地区最低工资标准将增加18万越南盾/月。

　　越南快讯网（VneXpress）报道称，如果该决议一经政府批准，一类地区的最低工资将为468万越南盾/月（约合人民币1305元），二类地区为416万越南盾/月，三类地区为364万越南盾/月，四类地区为325万越南盾/月。

　　图为越南一工厂工人下班时场景 图源：VneXpress

　　越南劳动荣军与社会部副部长、全国工资理事会主席黎文青表示，最低工资标准上调6%后，劳动者的工资将基本满足最低生活保障需求。黎文青称，全国工资理事会将尽快向政府提交上调地区最低工资标准的方案，以最快实施该计划。

　　不过，越南国内对“7月1日起越南最低工资标准将上调6%”这个提议并非持统一意见。

　　越南快讯网（VneXpress）报道，根据越南全国工资委员会的决定，八个行业协会建议政府从2023年1月1日而不是今年7月1日起提高地区最低工资标准。原因是在2020~2021年的两年中，疫情严重影响了企业，使它们变得困难和疲惫。推迟实施区域最低工资增长将有助于企业有最好的准备时间。

　　越南平阳市林越木业公司的工人 图源：VneXpress

　　据越南《投资报》4月18日报道，越南工商会工商联团仅希望将地区最低工资上调3~6%，且将上调时间由自2022年7月1日始改为自2023年1月1日始。

　　越南工商会（VCCI）副主席、全国工资理事会成员黄光防表示，目前，各家企业正面临许多困难并处于复苏阶段，因此对工资上调问题非常谨慎。

　　来源：越南通讯社、VneXpress、中国驻胡志明市总领事馆经济商务处官网

　　编辑：钟霜霞

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